組織人事科負責學(xué)院組織工作，負責人事、勞資管理工作；認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策；不斷加強中層班子和干部隊伍建設，按照干部管理權限，做好干部的選拔、使用、教育、培訓、管理和考核工作。確定內設機構職能；負責干部因私出國（境）管理工作、后備干部選拔和培養工作；堅持黨管人才原則，落實(shí)黨的知識分子政策，實(shí)施對人才工作的宏觀(guān)管理；負責制定、完善人事管理制度并組織實(shí)施；負責內機構設置、定編定崗，年度用人計劃的制定和實(shí)施，辦理人事調配手續；負責學(xué)院領(lǐng)導班子考核銜接工作；負責教職工年度考核工作以及人員招聘工作；負責各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審、推薦、報批、聘任和管理工作；工勤人員技術(shù)等級考試考核、評審、推薦、報批、聘任和管理工作；工資標準確定調整、審批、執行工作，獎勵性績(jì)效工資的審定執行工作；養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險等各類(lèi)保險、住房公積金標準確定調整、審批和月報工作。加強教職工工作紀律、出勤情況的檢查，嚴格執行請銷(xiāo)假制度。完成學(xué)院交辦的其它工作。